Υποστηρίζοντας τη Νευροδιαφορετικότητα στον Χώρο Εργασίας | WIN
📘 Καλή πρακτική από την Ελλάδα στον οδηγό Best Practice του WIN Project!
Ο Νόμος 5053/2023 αποτελεί σημαντική νομοθετική πρωτοβουλία για την ισότιμη ένταξη νευροδιαφορετικών ατόμων στην εργασία, και συμπεριλαμβάνεται ως παράδειγμα καλής πρακτικής στον οδηγό του ευρωπαϊκού έργου WIN – Workplace Inclusion: Neurodiversity!
🔹 Φορολογικά κίνητρα για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν νευροδιαφορετικά άτομα
🔹 Εύλογες προσαρμογές στον χώρο εργασίας (ευέλικτο ωράριο, ήσυχα περιβάλλοντα, αισθητηριακές διευκολύνσεις)
🔹 Εκπαίδευση εργοδοτών για τη νευροδιαφορετικότητα
🔹 Συνεργασία με ΜΚΟ για την εφαρμογή ενταξιακών πρακτικών
Πρόκειται για ένα ουσιαστικό βήμα προς την πραγματική ισότητα και αποδοχή στον εργασιακό χώρο!
📌 Ανακαλύψτε περισσότερες καλές πρακτικές στον οδηγό του WIN Project, στο οποίο συμμετέχει η OECON GROUP με χαρά: Best Parctice Guide