Πώς Eνισχύουμε την Kατανόηση & τη Συμπερίληψη των Νευροδιαφορετικών Ατόμων

Παρότι η κατανόηση γύρω από τη νευροδιαφορετικότητα βελτιώνεται, το κοινωνικό στίγμα εξακολουθεί να αποτελεί εμπόδιο για την πλήρη ένταξη των νευροδιαφορετικών ατόμων στην εργασία και την κοινωνία. 

Στην OECON GROUP, στο πλαίσιο του έργου WIN, προσεγγίζουμε το ζήτημα ολιστικά, προτείνοντας συγκεκριμένες λύσεις: 

✅ Ενημέρωση & Ευαισθητοποίηση:
Εκστρατείες πληροφόρησης που εξηγούν τι σημαίνει αυτισμός, ΔΕΠΥ, δυσλεξία κ.ά., με στόχο την αποδόμηση μύθων και προκαταλήψεων.

✅ Κατάρτιση εργοδοτών & ομάδων HR:
Προγράμματα που προάγουν τη συμπερίληψη και την κατανόηση των ιδιαίτερων δεξιοτήτων και προτιμήσεων των νευροδιαφορετικών ατόμων στον χώρο εργασίας.

✅ Ενδυνάμωση νευροδιαφορετικών ατόμων:
Μέσα από mentoring, υποστήριξη και εργαλεία που ενισχύουν την αυτογνωσία, την αυτοπεποίθηση και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.

✅ Δημιουργία συμπεριληπτικών εργασιακών περιβαλλόντων:
Προσαρμογές σε διαδικασίες πρόσληψης, επικοινωνία και εργασία, ώστε να αξιοποιείται πλήρως το δυναμικό όλων των εργαζομένων. 

Η καταπολέμηση του στίγματος ξεκινά από την κατανόηση και οδηγεί στην αποδοχή και τη συμπερίληψη. Όλοι έχουμε θέση στην κοινωνία και την εργασία.

🌍 Ανακαλύψτε περισσότερα στην ιστοσελίδα του έργου εδώ: WIN