Μικρές Αλλαγές που Κάνουν Μεγάλη Διαφορά | WIN

Η υποστήριξη των νευροδιαφορετικών εργαζομένων δεν απαιτεί μεγάλες επενδύσεις — χρειάζεται κατανόηση, ευελιξία και πρόθεση να ακούμε.

Μερικές απλές προσαρμογές μπορούν να κάνουν τεράστια διαφορά στην καθημερινότητα και στην απόδοσή τους:

  • Ευέλικτος Χώρος Εργασίας – Επιλογή ή προσαρμογή του χώρου και των εργαλείων εργασίας.
  • Σαφής Επικοινωνία – Χρησιμοποιήστε ξεκάθαρη γλώσσα και δομημένες οδηγίες.
  • Διαχείριση Θορύβου & Ερεθισμάτων – Παρέχετε ήσυχους χώρους ή εναλλακτικές για συγκέντρωση.
  • Ευελιξία Ωραρίου – Προσαρμόστε ώρες ή διαλείμματα ανάλογα με τις ανάγκες.
  • Ανάδειξη Δυνατοτήτων – Εστιάστε στα ταλέντα και στις μοναδικές δεξιότητες κάθε εργαζομένου.

Μέσα από το έργο WIN – Workplace Inclusion for Neurodiversity, στην OECON GROUP υποστηρίζουμε οργανισμούς να εφαρμόζουν πρακτικά βήματα για ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον, όπου η νευροδιαφορετικότητα γίνεται πηγή δύναμης, δημιουργικότητας και καινοτομίας.

Εσείς ποια μικρή αλλαγή θα φέρνατε στον χώρο εργασίας σας;

Μάθετε περισσότερα για το έργο εδώ: https://www.win-project.eu/

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *